形式多样化。旬邑县针对党员队伍结构多元化这一现状，探索不同的管理方式。对于年老体弱、行动不便、居住较远的老党员管理，采取送学上门、走访慰问的方式进行，送去了党的温暖；对于农村党员，对农村党员推行星级评分管理；对于外出务工流动党员，做好跟进教育培训和管理服务工作，通过微信平台、定期电话联络等方式了解他们在外思想动态和工作情况。
方式现代化。为适应时代发展要求，在党员教育管理方面充分运用互联网技术和信息化手段，依托全国党员教育管理信息系统、学习强国APP、省市县党建网等平台及全县各级党组织的视频会议系统，开展党员信息管理、党组织活动指导管理、流动党员管理服务、为党员提供在线学习培训、转接组织关系、参与党内事务和关怀帮扶等服务，推进基层党建传统优势与信息技术的深度融合。
学习制度化。旬邑县委组织部始终坚持把规范“三会一课”、“支部主题党日”活动开展作为加强党员教育的有效手段，督促指导全县各党组织通过领导干部带头讲党课、重温入党誓词、开展党员志愿服务等活动，使党员管理、学习习惯、纪律约束等方面更加规范化、制度化。同时，每年定期组织农村（社区）两委负责人、驻村第一书记等人员进行“领头雁”培训，邀请优秀专家学者来旬开展授课讲座，进一步提升了党员干部干事创业的本领。
