5月27日上午,咸阳市中心血站举办中层干部综合管理提升技能特训班,邀请中国培训师协会高级培训师杨康等老师授课,血站领导班子成员和中层干部参加。
为进一步提高血站中层干部的管理能力,促进和提升全站人员的整体素质,咸阳市中心血站于5月27日至28日举办为期2天的封闭式中层干部综合管理提升技能特训班。
培训开班仪式上,咸阳市中心血站站长梁昕作开班动员讲话。他说:为深入学习贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神,全面提升中层干部知识层次和管理水平,以智慧型血站建设为引擎,不忘初心使命,只争朝夕,不负韶华,用持之以恒坚持不懈的努力,促进我市无偿献血事业发展,特举办这次持训班。在新时期,一个血站要更好的发展、提升,管理是一个关键环节,尤其是中层干部的管理。中层是血站管理的中坚力量,上传下达,可以很好的促进领导班子和工作人员之间的联系,更能很好的促进科室之间和科室内部的团结、协作,使全站人员凝心聚力做好工作。举办这次血站中层干部综合管理技能提升培训,旨在更好地加强中层干部的培养和教育,努力建设一支德才兼备、掌握现代科学文化管理知识,具有较强管理能力的血站中层干部队伍,促使我站采供血工作更快更好的发展。
咸阳血站中层干部综合管理提升技能特训班,在杨老师课前注意力集中训练《老师说》小游戏中开始,随着《管理七巧5板》测评等环节的展开,以执行力相关內容为题,特训班首堂课正式开讲。
(咸阳市中心血站)